第三十话

类别:文学名著 作者:赵峰 本章:第三十话

    我们是组织里正式的签约艺人了,师傅说要给我们上三险,让我们免除后顾之忧,组织管理也可以更加规范。至于演出的出场费用,仍旧按演出场次计算,暂时不会设置底薪。签约方式有三种,一种是“终身”期限,一种是10年制,还有一种是师傅特别设计的分时共享制。

    人就是江湖,又怎么能离开江湖呢?大家基本上选择的是终身签约,最主要的原因是签终身约的艺人,组织给的福利是浮动的,可以根据银行的贷款利率进行调整,虽然涨息的时候多,但说不准也有降的时候,总比中彩票的概率大多了。10年期和终身制的区别是10年之后再续约的,不能享受德云老职工待遇,而按新入职员起薪给福利,走徒弟职称序列的还得重新排辈分,想想要是何云伟成了何鹤伟,他还不羞死。

    本来师傅想让我们签的是“分时共享制”的合同,就是不给月薪,不设底薪,不给加班费,只给上三险中的交强险。但演员一年有7天时间,可以享有“德云社”茶园的使用权,办专场、开舞会、举办“杀人游戏”都行,师傅只收点水电费,全部经营费用归演员所有,不用和组织分账。此外,师傅还准备在加利福尼亚、毛里求斯、格陵兰群岛、布基纳法索等地开办“德云社”连锁茶园,演员只要一次性交纳4.8万元,再每年交纳1000元的茶水费,就同样可以享有“德云社”四大连锁茶园的7天使用权,可以去挣美元、欧元和非洲货币。

    师傅给我们开了14个小时的特别会,介绍他的“分时共享制”,并宣布当日签约的演员,可以免除3年的茶水费。大家想看合同文本,师傅说得交3000元定金才能看。我们想来想去,撺掇耳钉徐和高峰交了定金,师傅把两人分别带到一个单间里看合同文本,并把会议室的门给锁上了,让我们反思这么好的合同为什么不签。

    耳钉徐偷偷发来短信,让我们千万别签字,说是办签证和出国机票都得自理,开四大连锁茶园的事,是委托开“月球大使馆”的那厮经办的,估计过不了工商那一关。耳钉徐最后建议我们分担他交的3000元定金。大拿代表我们给他回复:“由于网络故障,短信只收到一半,大家感谢你的舍生取义。”

    就因为师傅表示会在阿拉斯加奥斯陆再开个连锁茶园,鬼迷心窍的高峰就要签约“分时共享制”,他想去挪威把皮皮虾卖了,再贩三文鱼回来在京深海鲜市场专卖。但高峰没带那么多钱,师傅就让保安跟他回天津去取,并嘱咐保安照顾好高峰,别让他中途反悔。火车上,高峰才醒过味来,趁保安不备,从廊坊跳了车,才算保住了钱财。

    天桥乐正式更名德云社,师傅说先从小处入手,从对他的称呼改起,一切都要走上正轨。“师傅”的叫法只能在后台使用,在正式场合我们得叫他“BOSS”,门口保安称他“郭SIR”,卖煎饼的叫他“郭总”,茶水员叫他“德云经理郭先生”,网站上的“德云版主”也要改成“德云董事会CEO”(简称郭董),师娘叫他“当家的……你要疯呀!”

    因为严重鼻炎做手术治疗的于谦终于出院了,因为伤口未愈,说话只能又轻又慢,那声音变得特别像李少帮。

    于谦给师傅打电话想问问签约的事,师傅没看电话号码直接接了,还以为是李少帮,就说起了上医保的事。

    师傅:“菁呀,跟你合计个事儿。明天得给大家去上医保,都是5000元1年的,可是于谦的有个问题,上保险的说,像他这种刚做完大手术的当年保险得加倍,要1万元。这怎么办呀?”

    李少帮(于谦饰):“那该上也得上呀!”

    师傅:“我想要不缓一年再给他上,明年再上就是5000元的,最近花费太高,该省得省。”

    李少帮(于谦饰):“那不好吧,他要知道怎么办?”

    师傅:“你不说,我不说,他哪里知道。我就跟他说上了,你再买张假保险证给他,他还能真去查吗?”

    李少帮(于谦饰):“可纸里包不住火,要不这样吧,我今年先不上了,把我那5000元加到于谦那儿,我明年再上。这样组织也没增加开支,我吃亏是福。再说我身体强壮,扛一年没问题。”

    师傅:“哎呀,你太仗义了!回头我就让你当《星夜故事秀》的总外联,那这事就这么定了。”

    可怜的李少帮!

    于谦还是个厚道人,想给李少帮打个电话告诉他一声。不曾想李少帮接到“自己”的电话,以为接了“鬼来电”,当时就又昏了过去。保险公司调查到李少帮近期多次因头昏无法登台,就把他的保险金涨到了2万元。BOSS下定决心,过了2010年再给李少帮上医保。


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