光有奋斗精神是不够的，还需要脚踏实地、一步一步地去做。要先分析自己的现状，分析自己处于什么位置，到底具备什么样的能力，这也是一种科学精神。给自己定了目标，你还要知道怎样去实现它。从某种意义上说，享受工作乐趣、树立具体目标和脚踏实地工作同样重要。

    ——摘自2005年7月俞敏洪对新东方新入职员工的讲话

    背景分析

    有这样一个故事：一名刚刚大学毕业进入工作岗位的员工请教公司的CEO：“请问我要干多少年才能做到你的位子呢？”CEO想了一下回答他：“大概15年以上吧。”

    “如果我夜以继日地工作，那需要多少年才能成为CEO？”

    CEO微笑着告诉他：“我估计要25年以上吧。”

    “为什么呢？”

    “因为你忽略了工作的乐趣所在。”

    职场的激情源于工作的乐趣。效率低下的人，不但主动放弃了自己的成长，也会传染给团队，长此以往，组织就会逐渐失去活力与生机。俞敏洪这样理解奋斗的内涵：人生之所以可贵，在于不同的阶段总会有不同的成长和领悟，最可怕的就是一辈子没有变化或者所有的精彩一次性释放完毕。

    另外一个故事同样引人深思：徒弟问师傅：“一碗米到底值多少钱呢？”师傅回答：“一碗米的价格很难估算出来。如果这碗米是在一位主妇的手里，那她做出的是可供两三个人食用的米饭，有多大的价值呢？也就3元钱吧。如果这碗米到了一个小商人的手里，他会把一碗米做成5个粽子，这样就可以卖出5元钱。还是这碗米，如果被一个做酒的人发现，他会用米去发酵，然后做成一瓶米酒，一瓶米酒的价格至少要几十元钱呢。一碗米到底值多少钱？主要看它被如何利用，如何消费。”

    有价值的人生需要精心设计。如果每天庸庸碌碌，缺乏规划，未来的日子累积起来将是一片茫然。

    行动指南

    初涉职场时，最关键的因素不在于是否拥有高薪，而在于拥有怎样的职业规划和人生态度。