不敢去看旁人表情是取笑还是别的，戴诗佳忍住冲上前去抢回笔的冲动，真的真的很想再申冤一次。本来她随身带着的笔是老爸送的毕业礼物，虽然握笔姿势不正，拿钢笔不顺手所以用的是钢珠笔，虽然不是高贵的精品，却也是刚才徐光磊介绍过的平价名笔之一，外型好看，一点也不丢人。至于爆炸好吃热炒……是她常光顾的一间小店，这笔是一次老板见到她边讲电话边找笔才好心送的，绝不是她顺手牵羊。

    头没抬，她隐约听见了笑声，随即被头顶那道声音不经意地盖过：“五颜六色的造型广告笔也是台湾特有的文化之一，以前觉得免费笔大多笔头太粗写起字来容易糊成一片，这几年倒是越做越精细，好写的广告笔不在少数。”徐光磊将手中文具还给她，转身将众人视线又引回前方讲台。

    愣了半晌，戴诗佳看着他背影离去，松了口气，拉过脚边的公事包将手中物丢了进去。早知随便拿事务所的便条纸跟员工笔来用，都比废纸与广告笔强得多，今天进办公室一定要去用品室申请。看了眼手表，心纸讲座就快结束，接下来的社交时间她应该要与会员互相认识一番，但……看了眼后方的门，她好想直接离开……

    远方徐光磊注意着她的一举一动、神情变化，嘴角不自觉上扬：他将简报跳至最后一页，道：“在座如果有文具控，一定知道时下很热门的纸胶带，其实可以成为改造手边文具外观的好帮手。再平凡的笔、笔记本加上一点巧思就能带来完全不同的使用手感，不过这又是另一个主题了。今天的时间有限，我的讲座就到此为止，如果对文具或对杉墨书店有疑问或兴趣，也请不吝与我交换名片。谢谢大家今天的时间。”

    话才说完，掌声响起，好几人围上前去与他说话，也有几人聚集起来讨论彼此的文具。戴诗佳还在想着有没有必要落荒而逃，就见孟学湛走了过来。

    “如何？还习惯这样的早餐会吗？”孟学湛关心问着，“平常我们都尽量提供热食，讲座结束大家可以坐着用餐，今天比较克难，希望你不要因此下次不来了。”

    “不会的。”戴诗佳站起身答道。这毕竟是工作，就算没附早餐她还是会来，倒是……她比较想知道的是今天的主讲人是客座还是长期会员……

    “看样子今天讲座的反应还不错呢。”孟学湛看着讲台前的好友被一群女生围住，眼一眯，说服好友入会势在必行。先前办过财务报表分析讲座太催眠，之后几次来的人少了好多，好不容易才又回到九成出席率，暂时还是多点轻松趣味的主题比较好。“你觉得如何？”

    “……学到很多关于钢笔的知识。”戴诗佳眼神微飘。“我刚看到你的随身笔了，呵呵。”那是有些取笑但不带恶意的语气，孟学湛眼见好友身边空出，连忙挥手将他招来，“来，我介绍你们认识，你去杉墨书店买笔可以叫他给你打折。”

    戴诗佳连忙阻止：“不不不，不用了——”

    徐光磊已然走来，目光始终停在她身上。

    “光磊，这是戴律师，给张名片。”孟学湛热络地说着：“我刚跟戴律师聊到如果想换笔可以去你们书店找你，你给她个会员价吧。”

    徐光磊手里握着一叠刚才与其他会员交换来的名片，正巧只剩最后一张自己的放在最上方。“请多指教。”

    迟疑半晌，戴诗佳不看他，双眼落在名片上头的职称。

    等待许久不见她有反应，孟学湛道：“戴律师不介意惠赐一张名片吧？？”暗暗叹了口气，戴诗佳拿出名片夹，抽出名片递出那一瞬她又定住，想遮已迟了……昨天刚换上的，因为搬办公室才又被重新挖出来的名片夹，与他掌心那压在厚厚一叠名片底部的名片夹同款。

    纵使旁人不会留意，他们——人却心知肚明。

    徐光磊若无其事地接过她的名片，轻念：“社会责任部，戴诗佳律师……”后头他说了些什么、没说什么，戴诗佳没听详细。

    那温柔如水的笑容令人发毛，他温润的声调也令人发毛。

    眼前人全身散发儒雅的气质，谈吐间彬彬有礼，长相五官斯文无害……在他的注视下不知怎地一股寒意由脚底窜起，蔓延全身，戴诗佳肩头微缩，终是忍不住打了个冷颤。

    英盛国际法律事务所位于信义商业区的某大楼高层，刚进台湾的几年姿态颇高，客户清一色为外商，这情况随第一任台籍所长接手后有所改变，除维持原有客群之外，更善于开发本土具海外潜力之客户，在极短的时间内打响在台知名度，并树立专业、全方位及国际化的形象。

    事务所起源于纽约，亚洲总部则在上海，位于台湾的分所不大，收益表现趋于平稳而难有大幅成长，却极受管理合伙人的重视。

    若随手抓个内部同仁，他们会道这原因是台湾所长除了对于上海事务所的设立有不可磨灭之功劳，更重要的是其与高层有私交而成为内定的下任亚洲总监所致。

    要不，一个发展性受限的分所，如何能在所长上任第一年便获庞大的资金兴建英盛亚洲唯一具此规模、仅次于纽约总部的法律图书馆，并无上限地支持零收益社会责任部？

    说起英盛的法律图书馆，除了兴建之初在业界造成话题，更闻名于台湾各大院校法律系，馆内除了拥有丰富的国内外重大案例分析与法典、先进的全球同步电子搜寻糸统外，着名旅法设计师设计出融合时尚与古典、包含适合独立查询资料与团体讨论的多功能空间，大大地增进了馆内的多元用途。

    现任所长上任之后有计划性地与本地大学合作，初期接受固定名额的实习生，并设定开放日让学校透过申请到馆内做参观教学：英盛台湾一跃成为法律系毕业生的就业首选，也令得其它事务所纷纷跟进，花招百出地办免费讲座、研习，为的便是吸引青年才俊。

    半年前，英盛总部通过了一笔经费，让台湾分所社会责任部执行第二阶段的人才吸收计划——“未来涉外律师培育”。此计划须由学校组团，团员还需俱备足够的英语能力方能符合资格参加为期一学期的培训：当中包括了课后实习、研究议题指导、一日出庭助理、客户谈判技巧等，以及最令学生跃跃欲试的纽约模拟法庭。

    此举刷下程度一般的法律系学生，仅留真正优秀并具国际潜力者，也是英盛真正欲吸收的对象。所长有感近年国内人才外流严重，除了投入事务所本身的资源外，相信将来跨足海外的愿景蓝图更是学生选择事务amp;的重要考量。

    早上十点十分，戴诗佳正带领十五名学生参观馆内藏书与设备，她仍是I身惯穿的深蓝色裤装西装、白色衬衫，身边围绕着的学生不停发问，她平时反应不特别快，此时反倒显出从容稳重，一开口回答问题，原本窃窃私语的学生全都安静了下来。

    小温先生西装笔挺地走进图书馆时见到的就是这一幕。

    距离有些远，他听不见他们讨论的内容，但看得出戴律师完全融入学生群中，看出她所言具影响力，也没放过几个男同学看着她笑容有些脸红；看来有些娃娃脸的她颇受年轻男生欢迎。

    向所长申请加人的是自己没错，见到调职信的第一秒起心底无限担心的也是自己，直到这一刻，小温先生才缓下担忧。他的部门小而业务繁杂，若不是能胜任之人他宁可不用：双眼仍落在戴律师与学生笑谈的侧脸，他欣慰地点点头。